1. ЧЕМ ТАК ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫ ВОЗМОЖНОСТИ, КОТОРЫЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ORIFLAME?
Сразу несколько факторов делают наше предложение по-настоящему уникальным, и практически каждый из них имеет отношение к нашим шведским корням. Например, мы говорим, что каждый человек может воспользоваться нашими возможностями. Это значит, что для того, чтобы стать Консультантом Oriflame, не нужны вложения, а значит, в этом нет никакого риска – и это выгодно отличает нас от конкурентов. Никакого подвоха! Только возможность расти и достигать успеха на ваших условиях. Я думаю, это и есть прогрессивная бизнес-модель.
2. МОЖЕТЕ ПРИВЕСТИ В ПРИМЕР КАКУЮ-НИБУДЬ ИСТОРИЮ УСПЕХА?
Даже не знаю, с чего начать. Дело не только в том, что таких историй великое множество, но также и в разнообразии этих историй. Они все отличаются друг от друга как по финансовым показателям, так и в человеческом, эмоциональном смысле. Например, недавно я узнал об одном Консультанте из Польши, которая работала на полставки в государственном учреждении и присоединилась к Oriflame, чтобы просто было чем заняться в свободное время. Помимо заработка ее привлекала возможность общаться и знакомиться с новыми людьми – в итоге она создала огромную базу клиентов и познакомилась чуть ли не с каждым жителем своего города. У нее не было цели построить большую структуру, ей просто нравилось общаться с людьми и зарабатывать себе на жизнь. Она сумела полностью изменить свою жизнь и может по праву гордиться собой. Это прекрасный пример успеха.
В отличие от многих других компаний, мы не призываем наших Консультантов вкладываться в продукты, покупать их, скажем, крупными партиями. Мы понимаем, что всегда есть риск не справиться с объемами, и не считаем такой подход устойчивым в плане ведения бизнеса.
Другой пример – пара из Индии, которая присоединилась к Oriflame с единственной целью: обеспечить своей дочери хорошее образование и дать тем самым путевку в жизнь. Благодаря Oriflame и, конечно же, их трудолюбию и упорству, девушка закончила один из ведущих университетов в США по специальности юриспруденция и поступила на работу в компанию с мировым именем. А ее родители тем временем достигли высоких званий в Oriflame и помогли не только своей дочери, но и тысячам других людей изменить свои жизни к лучшему.
3. ТАМИЛЛА ПОЛЕЖАЕВА СТАЛА СИМВОЛОМ УСПЕХА ORIFLAME. НЕ МОГЛИ БЫ ВЫ РАССКАЗАТЬ О НЕЙ ПОДРОБНЕЕ?
Тамилла покинула нас несколько лет назад, но, несмотря на это, она служит источником вдохновения для тысяч Консультантов, которым посчастливилось с ней работать. Мне выпала честь несколько раз общаться с ней по рабочим вопросам, а также отмечать ее успехи на глобальных конференциях. Она была воплощение энергии. Позитивная, целеустремленная – думаю, что никто не умел так работать с отказами и возражениями, как она.
Между Тамиллой и руководством компании сложились партнерские отношения, и вместе мы построили серьезный бизнес. В пользу этого говорит уже тот факт, что именно для Тамиллы были созданы дополнительные ступени на нашей Лестнице успеха – ей просто было тесно в существующих рамках.
Про нее рассказывают такую историю: как-то раз один из молодых Лидеров подошел к ней и сказал: «Тамилла, я собираюсь стать успешнее вас». На что Тамила ответила с самым искренним выражением на лице: «Как я могу вам в этом помочь?» Молодой лидер в смущении извинился и сказал, что пошутил. Тамилла ответила: «Но я не шутила. Как я могу вам в этом помочь?»
Это фантастический пример того, насколько вдохновляющей, неравнодушной и заботливой личностью была Тамилла Полежаева. После ее кончины ее дело унаследовал ее муж Владимир и дочь Снежанна.
4. ЕСТЬ ЛИ РЕЦЕПТ УСПЕХА?
Есть, скорее, некие общие правила, или, скорее, вектор развития, единый для успешных Лидеров и для руководства компании. Дело не в огромном эго, а в сильной внутренней мотивации, которая заставляет людей поступать наилучшим образом. Потому что по сути все, добившиеся успеха в Oriflame – это так называемые «обычные» люди. Не звезды. Человечные, реально мыслящие люди, которые никогда не сдаются.
5. КАКИМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ КОМПАНИИ В ПЛАНЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОТЕЛ БЫ НАЧАТЬ СВОЕ ДЕЛО С ORIFLAME?
Безусловно, это развитие цифровых технологий и инструментов. При удачном объединении высокотехнологичных инструментов и правильных рыночных стратегий, потенциал роста для нас будет огромен. Особенно в сочетании с нашей культурой и шведскими корнями.
